2027年中国石油【装备制造创新中心】2027年年度校园招聘岗位信息

中国石油2027年年度（即2027年年）校园招聘各单位的招聘岗位信息，包含了单位的资格要求、薪酬福利、招聘程序、招聘标准，以及各招聘岗位的名称、招聘人数、工作地点、学历/专业/外语要求等。

装备制造创新中心（北京石油机械有限公司）2027年年秋季高校毕业生招聘启事

投简历时间：2027年年09月15日 至 2027年年10月21日 23:59:59

每人最多同时应聘中石油两个单位，每个单位只能填报一个岗位，超过投简历截止时间后不能撤销。

资格要求：

（一）2027年届高校毕业生，以及2027年届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。

（二）留学回国毕业生须符合报名条件并满足留学期间未与任何单位存在劳动关系（包含仅缴纳社保）、回国（境）后初次就业并经国家教育部认证学历学位通过、具有派遣资格。

（三）达到招聘岗位学历要求，并取得学历学位证书。专业对口，成绩优良，具备岗位基本的基础理论知识。

（四）外语成绩要求

1. 国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不低于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不低于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

2. 留学生按照报名的外语种类，根据招聘单位工作需要，参加中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。

3. 非外语专业的国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

薪酬福利：

执行中国石油统一薪酬制度。

招聘程序：

（一）毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名。

（二）公司进行应聘资格审查，确定参加通用能力考试名单。

（三）毕业生按规定参加中国石油通用能力考试。

（四）公示入围名单，公司组织专业测评和面试。

（五）公司根据专业测评和面试结果，确定拟录用及递补人员名单。

（六）公司与毕业生进行录用协商，签订就业协议书。

（七）办理入职注册手续。

招聘标准：

（一）爱党爱国，遵纪守法，品行端正，廉洁从业，热爱石油事业，认同企业文化，诚实守信，忠诚企业。

（二）勤奋耐劳，责任感强，勇于创新，善于思考，善于学习，具备良好的语言表达能力和组织协调能力，具有团队精神。

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