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2027年在中石油上班是一种什么感受

2026-06-08 王柯石油考试

楼主从头说起,大学毕业后,家里亲戚跟地方市级公司一把手有点关系,给找了中石油来上班,一把手说,先在加油站锻炼锻炼,1718年那会这里的中石油市级公司新来加油站全是跟第三方签合同,工资少的可怜。18年初我被调入公司,主要跑办加油站施工改造对外手续。在18年底,我符合转正的条件(主要是工作时间及学历),与省公司签订了用工合同,成为了正式市场化用工

虽然进了公司,拥有了稳定的作息,但我并没有觉得有多好。第一,加油站人来公司只能算是借调,借调的是没有岗位的,也就意味着你的工资待遇会比有岗的差一大截,甚至比加油站还低,因为加油站是有绩效奖金的,如果你这个加油站卖的好,那奖金自然就多,但是作为借调人员,你已经跟加油站脱离了关系,加油站自然不会给你做奖金,而公司每个月固定金额的加油站借调奖金(大概900块),让借调人员没有一点干活的动力。再加上个加油站基本工资,基本就没啥了。每个月2500左右。大家干的同样的活,却拿着差距巨大的工资。。。。。

然而真正想让我离开的是,压抑的工作氛围,同事之间的斤斤计较,以及永远忙不完的加油站疑难杂症,这里我说的疑难杂症是指加油站的历史问题,通俗的来讲就是坑或者雷,最可气的是这些坑,雷还是自己人给挖的。。。。中石油同样是一个锻炼人的地界,人们总爱排资论辈,岁数大的就会使唤年轻的干些脏活累活,自己却坐享其成。另外今天是我们中石油的改革年,各地市公司都会为了压缩成本或者机构而精简人员。也就是举个简单的例子,以前一个部门十个岗位,现在直接降到5个岗位,那必然有五个人会被淘汰,但并不意味这五个人就不会有工作了,而是有背景实力的分流到别的地市公司,没背景的就只能回到加油站,但新上任的五个有岗的人完全干不过来手头的活,又迫不得已从加油站要人借调来帮忙,如此反复,陷入一个可怕的循环

我已经计划好肯定要走了,甚至下家已经选好,而且选的是我喜欢的工作。希望像我一样的年轻人,不要在妄想中石油多么多么努力获得成就。第一这个产业已经步入夕阳,市场竞争力逐步降低。

另外最关键的是

你要有人,官要大

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    2027年中石化招聘考试通常每年举行两次,分别是秋季招聘和春季招聘。我把两次招聘的具体时间和特点整理成了表格,方便你参考:

    秋季招聘 (主招):9月中旬 9月 - 10月,规模最大、岗位最全,是应届生的主要机会。例如2027届秋招,就在2026年9月15日启动。

    春季招聘 (补招):次年4月左右,4月 - 5月,作为秋招的补充,岗位和名额相对较少,适合考研、考公后求职的同学。

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