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2027年为什么中石化招聘考试的初选考试部分会淘汰那么多人?

2026-06-08 王柯石油考试

要知道中石化招聘考试是个选拔性的考试。初选考试主要的目的是选出参加面试的人选,而中石化的面试规定的是岗位与面试人选的比例是在1:3~1:6之间,换句话就是说 每个招聘岗位只会选报考此岗位初选考试成绩前6的进入面试(ps:这个岗位招3个人那么成绩前18人进面试,以此类推)。 现在中石化发出的招聘岗位和报考人数的比例很悬殊,也就导致了大部分考试在初选考试会被刷下来。。 所以,建议有所追求的考生要多关注一下初选考试,虽然考试题目出的不难,但是绝对不能掉以轻心。。

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    2027年中石化招聘考试通常每年举行两次,分别是秋季招聘和春季招聘。我把两次招聘的具体时间和特点整理成了表格,方便你参考:

    秋季招聘 (主招):9月中旬 9月 - 10月,规模最大、岗位最全,是应届生的主要机会。例如2027届秋招,就在2026年9月15日启动。

    春季招聘 (补招):次年4月左右,4月 - 5月,作为秋招的补充,岗位和名额相对较少,适合考研、考公后求职的同学。

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