王柯石油考试

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2027年在国家电网工作是一种怎样的体验?

2026-06-08 王柯石油考试

断断续续有朋友点赞或感谢,不胜惶恐。

原答案过于偏感性了,今天补充一下半年以来进一步的观察和思考。

首先要说明的是,尽管作为央企,官僚主义很强,但是据我的观察,基本上走上领导和骨干岗位的同事,都有一个特点:他们真的是抱着事业心在做岗位工作。我来到省公司发现,很多中层干部是加班的主力,他们早出晚归,周末也会来公司加班,一是活确实多,二是他们责任心确实强,承担着很多工作。虽然这是一个看背景讲关系的时代,但往往关系背景只决定你的起点,能不能创造出改变命运的机会,主要还是看你自己是否有这样的事业心,可能这种说法会被很多人感觉鸡汤,然而事实就是如此。

因为我们平时都懒散惯了,没什么事业心,得过且过,所以很难去相信奋斗真能出头天。我身边这样的例子很多,以后有空再说几个。

当然,你的事业心可以帮你走上更好的,骨干的,甚至领导的岗位,但是央企单位本身的特点,你是改变不了的。它的特点就是不存在期权奖励,什么意思呢——你是收入在很大程度上,要受到政策的影响,国企降薪真的很容易,一个政策发文,再抓几个出头鸟,就可以了,想搞点工程回扣贪污什么的,你要是有胆有位置,你可以去搞,被举报一报一个准。

那为什么有很多电力人的收入很高呢?原因如下:一是在大锅饭时代(约2000年前),单位的福利给了他们比较多的原始积累(但是和经商暴发户什么的肯定没法比。)二是很多电力人都是电二代了,稳定的薪资与福利滚雪球几十年,家里有些积累是很平常的,而且很多电力老师傅头脑灵光,很早就踏足投资理财领域,资产滚起了雪球。

苦了的是近十年普通家庭出身的年轻的电力职工,早已告别福利房时代,房贷种种压身,雪球根本滚不起来,他们中很多人都不会鼓励自己孩子再进入电力行业,女孩子还好说,男孩子,争取更广阔的天地吧。

======原答案如下=======

看了

@云和山的彼端

的答案,感慨很深。

写些文字,梳理一下这些年的思路。

不错,我也曾是国网员工,十年前毕业后,进入了某地供电局,因为毫无关系背景,加上异地漂泊非本地人,于是进入了最基层的超高压变电站

记得临毕业前,我曾经和学校社团里认识的两个朋友吃散伙饭,其中一个是动力系的,他羡慕我找的工作,我说是运气好蒙的,他问我家里是不是有背景关系,我说丝毫没有,我爸妈都是无地的农民,做些小买卖艰难维生。他说了一句我至今忘不了的话:你没有关系,还进这个学校,进这个系统?

当时的我,年轻,不知道这句话的分量。

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    2027年中石化招聘考试通常每年举行两次,分别是秋季招聘和春季招聘。我把两次招聘的具体时间和特点整理成了表格,方便你参考:

    秋季招聘 (主招):9月中旬 9月 - 10月,规模最大、岗位最全,是应届生的主要机会。例如2027届秋招,就在2026年9月15日启动。

    春季招聘 (补招):次年4月左右,4月 - 5月,作为秋招的补充,岗位和名额相对较少,适合考研、考公后求职的同学。

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