2027年电网和公务员你们会选哪一个？

2026-06-08 王柯石油考试

2027年.12更新：

近期在京借调，想起以前在国网总部也打过一段时间黑工，把两边单位总部的情况也对比一下，给大家做个参考。

1.工作内容。两边都是比较敏感的专项工作，从各省抽人组成一个小组一起干活。

在国网总部干活儿那会没有正式的借调函，只是出个通知说集中办公，人来了就到昌盛、庄胜、天安国汇、北七家某个地方集中干活，有重要事项才到金座（也就是国网总部大楼）找个会议室，但是每次进金座都要总部正式员工带进去，所以叫打黑工。当然，借调过去的人也不全是黑工，也有出正式函的，就会给办进门卡。当时我们的主要工作，一个是围绕这个专项编写方案，要干些啥，涉及到哪些范围，当然不是自己拍脑袋想，要看部委文件里要求是什么，而且涉及到内部很多部门，要找他们沟通、要材料，领导们还要组织几次开会协调，这时候还要准备会议材料、做记录，有幸在金座现场参加过一位副总经理主持的协调会议，一屋子各部门的主任，不得不说领导们的水平是真的高，讨论的时候思路、发言非常清晰。方案改个二三十遍，上过会之后就正式发文；二是要推进专项工作的实施，很多工作之前其实已经在某些单位里提前做起来了，取得了一些成果，要盯紧他们已有项目的进度，围绕这个专项还有哪些新的项目可以报上来做；三就是提供些材料出去、整理数据、写些报告、对接部委，有时候部委派人来检查就要准备迎检。其实整体工作已经半脱离了原来的技术序列，变成了word工程师、excel工程师、ppt工程师，但里面的内容还是和技术领域相关的。

现在在现单位总部干活，是有正式借调函，在总部大楼里办公，给了临时的出入证、工作证。现在的工作已经完全脱离了技术序列，和原专业不能说一点关系没有，只能说完全无关，成为了真正的word工程师、excel工程师。现在所在的条线非常封闭，本身平时跟其他司局或外单位就接触不多，做专项的时候更是往来少（相信很多人已经能猜到是啥条线的工作了），工作的核心就是写报告，但是要有支撑这个报告内容的东西，为此就要做大量的其他工作，具体就再不多说了，感觉上面国网总部的工作已经说的有点多了。

2.工作强度。其实工作强度大不大就是看所在处室领导卷不卷，很不幸，我所工作过的两边强度都非常大，也许这就是牛马的命运吧。

国网总部当时基本是不区分工作时间和休息时间、不区分白天和黑夜的，有活儿就得干，随叫随到，而且领导有一个特点，布置完任务之后第二天甚至当天就要见到一版。加班是常态，领导白天会议多，经常晚上七八点给我们布置任务，我们得在第二天8.半之前弄出来，然后等领导的下一步意见。这种任务是碎片式的，弄完一个弄下一个，中间没活儿或者领导还没新指示的时候就自己补觉休息，或者提前把能预见的事情先做好。但是如果遇到部委检查，或者其他重要的节点，就得连续加班，饭也会吃不上，基本每个月都有一周需要连续7天加班到两三点，这种加班是没有调休的，第二天8点半正常上班，自己找没活儿的间隙休息。所以工作强度非常大，自从那段时间以后，我的睡眠质量直线下降。别看我们这么累，其实总部领导更累，当时我们小组直属领导是一位四级职员，重要的节点我们加班他也一起加，我们忙完了可以休息一下了他还得继续忙活别的，因为他手底下像我们这样的小组有五六个。。。我们领导还是太拼了，其他打黑工的同事，正常上下班的也有，跟我们一样加班狠的也有，大部分总体加班还是比较多的。