2025年黎平县司法局2025年招聘警务辅助人员工作方案(2人,11月28-30日报名)


为适应司法行政体制改革和执法司法工作需要,加强司法行政机关人才队伍建设,经黎平县委、县政府研究同意,黎平县司法局决定面向社会公开招聘警务辅助人员2名。为做好本次招聘工作,特制定本方案。
一、工作原则及程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过报名、笔试、面试、体检、考察等程序,择优选聘,做到信息公开、过程公开、结果公开。
招聘工作在县委政法委的统一领导下,在县纪委县监委的监督下,在县人力资源社会保障局的指导下,由县司法局具体组织实施。
二、招聘计划和岗位
根据工作需要,拟计划公开招聘黎平县司法行政警务辅助人员2名,详见《黎平县司法局2025年招聘警务辅助人员职位表》。
三、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
1.具有国家承认的学历,并符合拟报岗位所需其他资格条件,相关要求详见《黎平县司法局2025年招聘警务辅助人员职位表》;
2.优先招聘法律专业院校毕业生和退伍军人,退伍军人文化程度可以放宽到中专学历;
3.限黎平县户籍人口,计算时间均截止2025年10月31日及以前。应聘人员资格条件以符合本《实施方案》及职位表需求的对应条件为准。
(二)报考条件
1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,有事业心,服从组织分配。
2.政治可靠、遵纪守法,自愿从事司法行政警务辅助工作。
3.年龄在22周岁及以上(2000年11月1日以前出生),40周岁及以下(1982年11月1日及以后出生),退伍军人、持有基层法律服务工作者执业证和通过国家统一法律职业资格考试合格的年龄可以放宽到45周岁。
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