2025年荔波县文化广电和旅游局2025年引进急需紧缺专业人才公告（2人，8月22-25日报名）

　　一、人才引进工作的原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开、自愿应聘、择优选拔的人才引进机制。

　　二、人才引进岗位、人数及专业要求

　　本次公开引进急需紧缺专业人才共2人。具体引进岗位、条件、要求等详见《荔波县文化广电和旅游局2025年面向社会公开引进急需紧缺专业人才岗位一览表》(附件1)。

　　三、人才引进的对象及条件

　　(一)引进对象

　　大学本科学历学位及以上人员。

　　(二)引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行，具有应聘岗位需要的相关专业知识和实际工作能力。

　　2.身体健康，具有正常履行本岗位职责的身体条件。

　　3.符合岗位要求的文化程度和资格条件。

　　4.年龄在18周岁及以上(2004?年8月22日及以前出生)、35周岁及以下(1986年8月22日及以后出生)。

　　5.应届生为2025年1月1日至2025年8月31日期间取得毕业证书的毕业生，往届生为2025年12月31日前取得毕业证书的非在读人员。

　　6.人才引进岗位所需职业(执业)资格证、专业技术资格证等其他条件见岗位一览表“其他引进条件”栏。

　　(三)以下人员不得报名应聘

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

　　2.定向到具体行业或具体单位的应届毕业生。

　　3.现役军人，在读的全日制非应届毕业生。

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

　　5.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

　　6.在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员。

　　7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务、政纪处分或近五年来(2017年-2025年)以来在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员。

　　8.涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员。

　　9.在高校学习期间曾受过处分的人员。

　　10.截至2025年8月31日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

　　11.至公告发布之日，荔波县内机关、事业单位的正式工作人员或县内机关、事业单位正在办理录(聘)用手续的人员。

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