2025年金沙县2025年面向全县公开考调参公管理单位、事业单位工作人员实施方案（20人，12月26-27日报名）

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　　为进一步优化县级机关事业单位干部队伍来源结构，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《事业单位人事管理条例》等相关规定，结合工作实际，经研究，决定面向全县公开考调工作人员20名(参公管理人员3名、事业人员17名)，为确保考调工作顺利进行，制定《金沙县2025年面向全县公开考调参公管理单位、事业单位工作人员实施方案》(以下简称《考调方案》)。

　　一、考调原则及程序

　　考调工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，按照制定方案、发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察、调动审批等程序开展考调工作。

　　二、考调岗位

　　考调岗位详见《金沙县2025年面向全县公开考调参公管理单位、事业单位工作人员岗位表(参公单位岗位)》(附件1)《金沙县2025年面向全县公开考调参公管理单位、事业单位工作人员岗位表(事业单位岗位)》(附件2)。

　　三、考调对象及报考条件

　　(一)考调对象

　　1.县内机关(或参照公务员法管理单位)已进行公务员登记(或参照登记)且在编在岗的公务员(或参照公务员法管理单位工作人员);

　　2.县内事业单位在编在岗的管理八级以下(不含管理八级)工作人员。

　　(二)报考条件

　　报考人员须具备下列条件：

　　1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认;

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