2025年贵州智晟公司2025年招聘方案（2月1-5日报名）

　　一、招聘原则

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，对聘用人员实行合同管理。

　　二、工作内容

　　(一)法务负责人1人

　　1.起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同，对各类合同提出法律意见;

　　2.代表公司处理诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益;

　　3.负责组织起草、收集、整理新项目开发申报所需的资料;

　　4.负责公司各类询价、招投标等手续办理;

　　5.负责办理取得项目实施许可证等相关审批手续;负责日常相关职能部门的关系维系及拓展。

　　6.定期清理合同、资质和主管部门审批文件档案，并做好存档工作，必要时复印移交行政存档;

　　7.完成上级领导交办的其他工作。

　　(二)实习生2人

　　协助主管领导完成材料起草、资料报送、收发文、会务等内勤工作。

　　(三)配送工作人员1人

　　1.及时接单，并按时间节点完成采购及配送工作;

　　2.严格把控食材品质、质量，确保食材安全、放心，规避食材采购风险;

　　3.及时关注配送群消息，并结合采购订单及时完成补单食材采购及配送任务;

　　4.应急突发事件处理;

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　三、资格条件

　　(一)遵纪守法、身体健康、五官端正，爱岗敬业，诚实信用，具备良好的职业操守和较强的团队精神;

　　(二)具有履行岗位职责的工作能力和吃苦耐劳精神;

　　(三)具备较强的逻辑思维、沟通协调及学习适应能力;做事认真仔细，勤奋踏实，责任心强;

　　(四)无违纪违法记录及其他不适合应聘的情形;

　　(五)年龄为18岁以上，40岁以下;

　　(六)本科以上学历，法律相关专业，熟悉法律相关条款，熟悉前置手续流程及招投标相关知识，有相关工作经验优先，综合条件优秀者可以适当放宽学历条件(法务负责人)。

　　(七)大专及以上学历，持有C1驾照，驾龄2年以上，熟悉手动挡车辆驾驶，综合条件优秀者可以适当放宽要求。(配送工作人员)

　　四、薪酬待遇

　　按贵州智晟公司薪酬管理制度执行。

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