2025年贵州欣荣置业开发有限公司2025年招聘工作人员公告（14人，2月22-26日报名）

　　公司秉承“守定力、讲信誉、谋共赢”的经营理念，坚持在县委、县政府的统一领导下，遵循市场规律，坚守发展定力，讲求经营信誉，谋求互利共赢，是一家管理体系、管理能力现代化的国有企业。

　　为加强欣荣置业人才队伍建设，优化人员结构，进一步建立统一、高效的现代化企业，更好地支持和服务县域经济发展，决定开展2025年面向社会公开招聘工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行，特制订《贵州欣荣置业开发有限公司2025年面向社会公开招聘工作人员公告》。

　　一、招聘原则和方法

　　按照公开、平等、竞争、择优的招聘原则，坚持德才兼备的用人标准;以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为人才甄选宗旨。招聘工作按照招聘计划发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用备案等程序进行。

　　二、招聘计划及岗位

　　贵州欣荣置业开发有限公司2025年计划面向社会公开招聘工作人员14名，具体招聘岗位见《贵州欣荣置业开发有限公司2025年面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》(见附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)报名基本要求。

　　1.拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义，拥护中华人民共和国宪法，有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

　　2.政治坚定，坚决维护党中央权威和集中统一领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能自觉遵守党纪国法和企业规章制度;

　　3.思想政治素质好，事业心和责任感强，大局观念强，忠于企业，能主动维护企业利益;

　　4.品行端正、遵纪守法，有职业道德，个人素养良好，无不良记录，工作勤奋积极，有较强的组织观念和工作责任心，能团结同事，综合素质良好;

　　5.身体健康，仪表端庄;

　　6.具备担任相关岗位所需的业务知识和工作经验;

　　7.年龄在18周岁以上(2005年2月20日及以前出生)45周岁以下(1978年2月20日及以后出生)。其中，对获得硕士研究生及以上学历学位人员，年龄可放宽至47周岁(1976年2月20日及以后出生)。

　　8.具备岗位一览表所需的其他要求及资格条件。

　　(二)凡有下列情况之一者，不受理应聘报名

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的;

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