2025年贵州省重点人才“蓄水池”2025年度第四批岗位专项简化程序公开招聘方案(36人，12月22日开始报名)

2025年贵州事业单位备考及消息群：617450773

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)及《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法(试行)》(黔委人领发〔2025〕1号)精神和要求，围绕“四新”“四化”，聚焦重点产业、重点领域和关键环节，引进一批专业人才带事业编制身份进入我省企业开展技术创新、成果转化，解决企业“卡脖子”难题，推动产业转型升级，实现企业效益高质量增长。特制定本专项简化程序公开招聘方案。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持产业导向的原则;

　　(四)坚持“高、精、尖、缺”导向的原则;

　　(五)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　根据贵州省重点人才“蓄水池”第四批岗位需求论证结果，公开招聘专业人才36名，涉及12家企业，聘期三年。企业信息见《贵州省重点人才“蓄水池”2025年度第四批岗位专项简化程序公开招聘企业信息一览表》(附件1)，具体招聘岗位及要求见《贵州省重点人才“蓄水池”2025年度第四批岗位专项简化程序公开招聘岗位信息一览表》(附件2)。

　　三、招聘条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

　　(二)拥护中国共产党领导，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

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