2025年贵州产业技术发展研究院2025年高层次人才引进方案（2人，报名截止11月1日）

　　一、引才原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则。

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

　　(三)坚持按需设岗、按岗引才、人岗相适、人事相宜的原则。

　　(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、引进对象及人数

　　根据工作需要，贵州产业技术发展研究院拟引进博士研究生2名，具体引才岗位及要求见《贵州产业技术发展研究院2025年高层次人才引进工作人员岗位及要求一览表》(见附件)。

　　三、引才条件

　　引进人才需具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。

　　2.自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。

　　3.专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　4.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　5.年龄在18周岁以上(2006年9月28日以前出生)，博士研究生45周岁以下(1978年9月28日以后出生)。以上日期均含当日。

　　6.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

　　尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不列入本次引才对象范围。凡已通过我省急需紧缺人才“绿色通道”政策引进到各类事业单位的在编工作人员，不得重复享受“绿色通道”引才政策支持。

　　四、引才程序

　　（一）发布引才岗位信息和引才方案

　　9月26日，在贵州产业技术发展研究院官网(http://www.gziid.cn/)发布引才工作方案。

　　（二）报名

　　1.报名时间及要求。

　　线上报名：应聘人才将应聘材料发送至贵州产业技术发展研究院综合运行管理部人事工作邮箱(545873756@qq.com)，报名截止时间为2025年11月1日。

　　线下报名：贵州产业技术发展研究院将在2025年9月-10月前往中国地质大学、兰州大学、中南大学开展引才工作，并在校方组织的双选会上现场接收简历。具体活动安排将在贵州人才博览会网站(https://rc.guizhou.gov.cn/)通知。

　　报名人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。

　　报名人员提交的报名材料应当真实、准确、完整。报名人员因身份证过期、信息填写失误、未按时提交报名材料等原因，导致资格初审未通过等问题的，后果由报名人员本人承担。

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