2025年贵州丹隆建筑工程有限责任公司2025年招聘工作人员公告（14人，3月1-10日报名）

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘14名，其中项目部8名，经营部4名，安全信息部1名，财务部1名。

　　二、招聘基本条件

　　(一)基本条件

　　遵纪守法，品行端正，具有良好的敬业精神和团队协作意识。符合招聘岗位要求的学历、专业、执业资格等条件，身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，能吃苦服从公司对岗位及工作地点的安排和调整。

　　(二)岗位条件

　　1.项目部：建筑、土木、水利、机械、结构类专业，具有大专及以上学历，持有二级建造师及以上执业资格证书(建筑工程、市政公用工程、水利水电工程);工程师、高级工程师职称或有实际施工经验优先。

　　2.经营部：工程造价、建筑、土木、机械、结构类专业，具有大专及以上学历，持有二级造价工程师及以上执业资格证书;能独立完成相关专业的造价审核(业绩)，有工作经验者或丹寨县户籍优先。

　　3.安全信息部：安全工程、建筑工程、工民建类专业，具有大专及以上学历，注册安全工程师;建筑工程、市政公用工程二级建造师;能够独立完成安全专项方案编制者优先。

　　4.财务部：财务管理、会计相关专业，具有本科及以上学历;会计类中级职称或具有3年以上国有企业会计从业经验优先。

　　三、招聘流程

　　?招聘流程按网上报名、资格审查、面试、公示录用等程序进行。具体如下：

　　1.网上报名。报名时间3月1日至3月10日，应聘人员在规定时间内将报名所需资料打包发送到报名邮箱479005686@qq.com，压缩包和标题请以“应聘岗位+姓名+联系电话”命名，职(执)业资格、专业技术资格证书、业绩证明材料等PDF提交资料前务必认真检查确保信息准确无误。

　　2.资格审查。根据报名人员应聘岗位、专业、执业资格与岗位适配度等要素对报名信息进行初审，择优筛选符合岗位要求的毕业生参加后续考核。

　　3.面试。根据资格审查情况进行面试考核，择优确定拟录用人选。具体考核时间、地点及相关要求另行通知。面试现场同时进行资格复核，请携带报名时上传资料的所有原件和复印件。

　　4.面试结束后合格人员按程序办理相关入职手续。

　　四、薪酬待遇

　　公司缴纳五险一金，薪资待遇采取基本工资+证书津贴+项目绩效+绩效工资模式，基本工资6000-8000元/月，上项目时按市场行情执行。

　　五、其他要求

　　1.应聘者应保证提供信息材料的真实性，入职后我公司将完善人事档案，一经发现隐瞒个人年龄、学历、综合表现等不符合我公司招聘录用条件的，我公司将予以辞退。

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