2025年贵州健康职业学院2025年招聘专任教师实施方案（4人，9月19-21日报名）

2024-10-09 王柯医考

　　为进一步加强我院人才队伍建设，确保公开招聘工作顺利进行，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《中共铜仁市委机构编制委员会关于下达2025年市直事业单位年度用编计划的通知》等文件要求，结合学院实际，特制定本实施方案，决定面向社会公开招聘4名专任教师。

　　一、组织领导

　　本次招聘工作由贵州健康职业学院公开招聘工作领导小组具体组织实施，领导小组下设办公室在学院组织人事部(以下简称“学院招聘办”)，负责招聘日常工作。

　　二、招聘原则及程序

　　招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布信息、报名(资格审查)、笔试、面试、体检、考察、拟聘用公示、聘用的程序进行。

　　三、招聘计划

　　本次计划公开招聘专任教师4名，具体职位详见《贵州健康职业学院2025年公开招聘专任教师岗位需求表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　四、招聘对象及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德、道德品行、职业道德和教书育人的精神，遵纪守法，诚实守信，在意识形态、价值观念上表现良好;

　　(三)年龄在18周岁以上(2004年9月19日以前出生)35周岁以下(1987年9月19日以后出生)。博士研究生学历学位或具有副高级专业技术职务的可放宽到45周岁(1977年9月19日以后出生);

　　(四)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

　　(五)具备拟报考职位所需学历(学位)及其他资格条件。