2025年贵州城市职业技工学校2025年教师招聘简章

　　一、招聘需求如下：

　　(一)教学副校长

　　岗位职责：

　　1. 协助校长分管教务及职业培训工作，当好校长的助手和参谋。

　　2. 协助校长按照教育教学规律、负责组织教学教研工作，处理教学日常行政工作。

　　3. 具体负责全校各专业执行教学计划、教学大纲的工作，指导学校全局性的教学、教研、教改工作。

　　4. 协助校长制定教学相关岗位的岗位职责和考核措施。

　　5. 抓好教师培训、业务考核和教育工作，全面提高教师素质。

　　6. 抓好学校实训实验工作。

　　7. 校长外出期间主持学校日常工作。

　　招聘要求：

　　1. 本科以上学历，教育、教学管理相关专业;

　　2. 5年以上工作经验，3年以上中职学校教学管理经验;

　　3. 男女不限，年龄在30岁以上，50岁以下;(有丰富的管理经验和较强的管理能力者，年龄可适当放宽)

　　4. 持中级职称证或技师职业资格证。

　　5. 具有较强的服务意识、沟通能力和人际关系处理能力;

　　6. 忠诚本职、爱岗敬业、公平公正、无私奉献、人品端正、品德过硬;

　　(二)教务科科长

　　岗位职责：

　　1、在分管副校长的领导下，全面主持教务科工作，负责全校教学的组织和管理工作。

　　2、负责教务科日常管理工作，按照教学计划，分配教师教学任务，检查教学大纲、教学任务的完成情况。

　　招聘要求：

　　1. 本科以上学历，教育、教学管理相关专业;

　　2. 5年以上工作经验，3年以上中职学校教学管理工作经验;

　　3. 男女不限，年龄在30岁以上，50岁以下;(有丰富的管理经验和较强的管理能力者，年龄可适当放宽)

　　4. 具有较强的服务意识、沟通能力和人际关系处理能力;

　　5. 忠诚本职、爱岗敬业、公平公正、无私奉献、人品端正、品德过硬;

　　6. 持教师资格证、中级职称证、中级职业资格证者优先考虑。

　　(三)学生科科长

　　岗位职责：

　　1、负责班主任及军事教官的日常管理工作、宿舍管理工作、学生的生活管理工作。

　　2、在分管副校长的领导下，对学生科职责范围内的工作组织实施，全面负责。

　　3、做好学生管理工作、德育管理工作。

　　招聘要求：

　　1. 本科以上学历，教育、教学管理相关专业;

　　2. 5年以上工作经验，3年以上中职学校学生管理工作经验;

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