2025年贵阳市乌当区2025年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施操作方案(30人)
2024-10-09
王柯医考


根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2025年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2025〕1号)和《人力资源和社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2025年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2025〕34号)和《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省2025年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2025〕30号)以及《贵阳市教育局?市委编办 市财政局 市人力资源和社会保障局关于印发<贵阳市2025年“特岗计划”实施方案>的通知》(筑教呈〔2025〕42号)等文件精神,结合我区实际,制定本方案。
一、工作目标
为鼓励和引导更多优秀大学毕业生在农村学校任教,大力促进教育公平,推动城乡教育一体化发展,巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴,通过实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 (以下简称:特岗计划),解决我区农村教师数量不足和结构性缺额等问题,提高农村教师队伍整体素质。
二、组织领导
为切实做好此次“特岗计划”教师招聘工作,成立由区政府领导任组长,教育、编办、财政、人力资源和社会保障等部门组成的市“特岗计划”教师招聘工作领导小组(以下简称:区领导小组)。领导小组办公室设在区教育局思政(人事)科,具体负责“特岗计划”教师招聘相关工作。
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