2025年贵阳市花溪区2025年招聘中小学教师（第二批）简章（10人，5月21-23日报名）

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　　为贯彻落实优先发展教育事业的精神，深化事业单位人事制度改革，拓宽在编教师补充渠道，现面向花溪区体制外聘用教师公开招聘中小学教师。为确保招聘工作顺利进行，特制定《花溪区2025年公开招聘中小学教师(第二批)简章》(以下简称《招聘简章》)。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合及信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘简章、现场报名、资格审查、笔试、面试(试教)、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　招聘工作在贵阳市花溪区面向区属公办学校体制外教师公开招聘中小学教师工作领导小组(以下简称“花溪区教师招聘工作领导小组”)的领导下，由花溪区面向区属公办学校体制外教师公开招聘中小学教师工作领导小组办公室组织实施(以下简称“花溪区教师招聘工作领导小组办公室”)。

　　二、招聘计划及岗位

　　(一)本次共计划招聘中小学教师10名。具体招聘情况详见《花溪区2025年公开招聘中小学教师(第二批)岗位一览表》(附件1)。

　　(二)按照《花溪区人事调配规定》文件，通过本次招聘的人员一经聘用，须签订聘用合同并在花溪区服务满5年。如省、市、区另有规定的，按相关新的规定执行。

　　三、招聘对象及报考资格条件

　　(一)招聘对象

　　在花溪区公办中小学任教满两年(计算到2025年8月31日，即2025年9月1日及之前与花溪区各公办中小学或花溪区城南教育投资有限公司签订劳动合同)且截止到报名当日仍在岗的体制外聘用教师。

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