2025上半年浙江杭州市第三人民医院公开招聘编外聘用人员23人公告
杭州市第三人民医院是杭州市卫健委所属的财政适当补助事业单位。因医院业务发展需要，决定面向社会公开招聘编外聘用人员23名，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及《市县机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》(浙编办发[2025] 21号)、《杭州市市级机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》(杭编[2025]44 号)、《关于杭州市市级机关事业单位编外聘用人员公开招聘工作的指导意见(试行)》(杭人社发[2025]83号)等精神，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法，品行端正。
3、具有良好的职业道德。
4、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
5、具有岗位所需的执业资格。
具有适应岗位要求的身体条件。
二、年龄要求
35周岁及以下(1987年4月1日以后出生)
三、具体招聘计划及条件
注：工作经历以劳动(聘用)合同或社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为报名当日。
四、报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年6月30日，直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员到岗情况适时在“杭州市第三人民医院-人事招聘”栏更新。
2.报名方式：本次招聘采取网上[杭州市第三人民医院（http://www.hz3yy.com/）-首页“人事招聘”栏目-“招聘报名系统”] 报名及现场确认方式。不接受现场、邮寄、电子邮件三种报名方式。
注：通知参加考试时需带应聘材料原件以备审核。
3.咨询电话：0571-87823103 联系人：黄老师、马老师
五、考试
1.自公告发布之日起适时组织考试，直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间请考生持续关注“杭州市第三人民医院-考试通知”栏，并按照要求携带相关证件。考试人数不受最低开考比例限制。
2.考试方式：需进行笔试、实践技能测试及面试(总分100分=笔试40%+实践技能测试30%+面试成绩30%)。考试总成绩100分制计算，进入实践技能测试和面试人员在笔试成绩合格(60分)人员中从高分到低分按招聘计划1：3的比例(招聘人数超过10人的岗位，按照1:2的比例)确定;不足1：3比例的岗位，则笔试成绩合格人员均进入面试。
如果认准备考，可联系网站客服获取烟草招聘考试资料！
推荐阅读：
