2025年毕节市人力资源和社会保障局2025年公开遴选机关工作人员公告（3人，2月27-3月1日报名）

　　一、遴选计划及职位

　　本次计划遴选毕节市人力资源和社会保障局机关工作人员3名，具体职位和资格条件详见附件《毕节市人力资源和社会保障局2025年公开遴选机关工作人员职位表》(以下简称《遴选职位表》)。

　　二、遴选范围和条件

　　(一)遴选范围

　　1.毕节市各县(市、区)机关(或参照公务员法管理单位)及乡(镇、街道)机关中已进行公务员登记(或参照登记)且在编在岗的公务员(或参照公务员法管理单位工作人员)。

　　2.市级机关设在县级及以下的派出机构中已进行公务员登记(或参照登记)且在编在岗的公务员(或参照公务员法管理单位工作人员)。

　　(二)遴选条件

　　报考人员须同时具备以下资格条件：

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

　　2.具有良好的业务素养，品行端正，工作能力强，实绩突出，群众公认;

　　3.具有大学本科及以上文化程度，具有学士及以上学位，具体要求详见《遴选职位表》;

　　4.具有2年以上基层工作经历;

　　基层工作经历是指在县(市、区)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作的经历。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历;

　　5.报考人员应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，公务员(参照公务员法管理机关<单位>工作人员)须在本级机关工作2年以上;2018年以来录用的选调生须按照有关规定到村任职满2年;

　　6.历年年度考核为称职及以上等次(试用期除外);

　　7.年龄35周岁及以下;

　　8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件;

　　10.法律法规规定的其他条件。

　　(三)有下列情形之一，不得参加遴选

　　1.被开除中国共产党党籍的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

　　4.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　6.新录用乡(镇、街道)公务员在乡(镇、街道)机关工作未满5年的(含试用期);

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