2025年岑巩县人民检察院2025年招聘劳动合同管理辅助人员（协勤）简章（3人，8月30日报名）

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　　经岑巩县人民政府同意的《岑巩县人民检察院增补劳动合同管理辅助人员(协勤)的请示》，岑巩县人民检察院决定面向社会公开招聘劳动合同管理辅助人员(协勤)3名，为确保招聘工作的顺利进行，特制定《岑巩县人民检察院2025年度公开招聘劳动合同管理辅助人员(协勤)简章》(以下简称《招聘简章》)，现公布实施。

　　一、人员类别

　　此次公开招聘的劳动合同管理辅助人员(协勤)身份为劳动合同制人员，参照2016年本院招聘的劳动合同管理辅助人员(协勤)进行管理。

　　二、工作原则及程序

　　招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，做到政策公开、程序公开。工作程序为现场报名和资格条件审查、笔试、面试、体检、考察政审、办理聘用手续。

　　三、招聘工作组织形式

　　招聘由岑巩县人民检察院组织实施，岑巩县人力资源和社会保障局负责招聘工作的业务指导。

　　四、招聘岗位和计划

　　具体情况请见附件《岑巩县人民检察院2025年度公开招聘劳动合同管理辅助人员(协勤)职位与名额一览表》。

　　五、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　2025年8月24日前具有岑巩县户籍或岑巩籍生源的城乡居民。

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