2025年岑巩县人民医院2025年公开招聘合同制保安人员招聘方案（9月4-5日报名）

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　　根据医院发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘合同制保安人员1名，具体要求如下：

　　一、招聘条件

　　1.身体健康，政治思想素质好，有较强的服务意识;

　　2.年龄18周岁及以上(2005年8月1日及以前出生)，40周岁及以下(1983年8月1日及以后出生);

　　3.高中及以上学历的退役军人;

　　4.本县户籍常住人员;

　　5.主要负责医院安全保障工作。

　　二、有下列情形之一者不得报考：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.受过党纪、政务处分尚未解除处分的;

　　3.曾被开除公职的;

　　4.被辞退未满5年的;

　　5.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);

　　6.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

　　7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

　　8.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

　　三、应聘方式：

　　经笔试、面试、体检、政审合格后方可试用。

　　1.考试方式：主要采取笔试与面试相结合的办法进行。(1)招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1：3以上比例的，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试分值各为100分，各占综合成绩50%。(2)招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内(不含1:3)的只进行面试，面试分值为100分。

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