2025年岑巩县总工会2025年公开招聘工会社会工作者实施方案（3人，8月22-26日报名）

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　　为进一步深化工会干部职业化改革，吸引优秀社会人才加入工会队伍，规范工会社会工作者的聘用管理工作，根据《贵州省总工会 贵州省民政厅 贵州省人力资源和社会保障厅<关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见>》(黔工总字〔2017〕31号)和《贵州省总工会 贵州省民政厅 贵州省人力资源和社会保障厅关于印发<关于加强基层工会社会工作者队伍建设有关事宜的补充意见>的通知》(黔工总字〔2025〕39号)文件精神，结合我县实际，经研究同意，决定面向社会公开招聘3名编外基层工会社会工作者，为使招聘工作顺利开展，特制定本方案。

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开考试方式，择优聘用。

　　二、招聘人数

　　县总工会专职工会社会工作者3名。

　　招聘条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义事业，遵纪守法，作风正派，有事业心，听从指挥，服从组织安排，热爱工会工作;

　　2.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

　　3.年龄在18周岁及以上(2005年5月15日及以前出生)，35周岁及以下(1987年5月15日及以后出生);

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