2025年毕节市人才“蓄水池”2025年度第一批岗位引进人才公告（14人）

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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，按照《毕节市招才引智体制机制改革实施意见》文件相关规定，拟引进14名重点人才到我市产业发展急需岗位工作。引进人员按照《毕节市人才“蓄水池”管理办法(试行)》进行管理。具体详情见《毕节市人才“蓄水池”2025年度第一批岗位引进人才实施方案》。

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　　???毕节市人力资源和社会保障局 ????毕节市科学技术局

　　2025年4月19日

　　毕节市人才“蓄水池”2025年度第一批

　　岗位引进人才实施方案

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，按照《毕节市人才“蓄水池”管理办法(试行)》要求，拟引进14名重点人才到我市产业发展急需岗位工作，特制定本方案。

　　一、招聘原则

　　坚持党管干部、党管人才的原则;坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;坚持产业导向的原则;坚持“高、精、尖、缺”导向的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　根据毕节市人才“蓄水池”2025年度第一批需求岗位论证结果及企业需求，公开招聘专业人才14名，涉及12家企事业单位，聘期原则为三年。具体招聘单位信息见《毕节市人才“蓄水池”2025年度第一批专项简化程序引进岗位企事业单位信息一览表》(附件1)，招聘需求岗位及要求见《毕节市人才“蓄水池”2025年度第一批专项简化程序引进岗位信息表》(附件2)。

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