2025年毕节市科技局下属事业单位毕节市高新技术研究所市人才“蓄水池”人才引进实施方案

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　　根据人力资源社会保障部关于支持鼓励事业单位科研人员创新创业相关规定和《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法(试行)》精神，按照《毕节市人才“蓄水池”管理办法(试行)》《毕节市人才“蓄水池”2025年度第一批岗位引进人才公告》要求，拟引进1名人才到市重点人才“蓄水池”，并安排到毕节市科技局下属事业单位毕节市高新技术研究所工作，特制定本方案。

　　一、组织领导

　　为确保本次引进工作的顺利进行，成立毕节市科学技术局人才“蓄水池”人才引进工作领导小组。领导小组下设办公室在市科技局办公室，负责“蓄水池”人才引进的具体工作。

　　二、引进原则

　　坚持党管干部、党管人才的原则;坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;坚持产业导向的原则;坚持“高、精、尖、缺”导向的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、引进对象及条件

　　(一)引进的对象

　　《毕节市人才“蓄水池”2025年度第一批岗位引进人才公告》中发布的市高新技术研究所岗位需求引进的急需紧缺人才。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

　　2.拥护中国共产党领导，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全;

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