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2025年2025年织金县人力资源开发服务有限公司招聘23名派遣人员至织金县综合行政执法局公告(9月3-5日报名)

2024-10-09 王柯医考
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  因织金县综合行政执法局开展工作需要,为确保各项工作顺利进行,现结合实际,特委托织金县人力资源开发服务有限公司组织开展招聘工作,特制定本招聘公告,具体如下:

  一、公开招聘的原则及程序

  (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

  (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

  (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  (四)坚持招聘实行回避制度,与单位(企业)负责人有夫妻关系、直系亲属、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的应聘人员,不得应聘单位(企业)的组织、人事、财务、纪检、监察、审计等职位,以及有直系上下属关系的职位。负责具体招聘的工作人员涉及与本人有上述关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。如有隐瞒、造假等情形的,一经发现取消所有资格。

  招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用审批的程序进行。实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

  二、招聘职位及人数

  本次计划招聘23名综合执法辅助人员,派遣到织金县综合行政执法局开展工作,详见以下职位表:

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  三、招聘对象及报考条件

  1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;

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