2025年?浙江大学医学院附属口腔医院继续招聘特殊专业技术岗位51人公告

　　根据浙江省事业单位公开招聘人员有关规定，经浙江大学同意并由省人力资源社会保障厅备案后，现公布我院《2025年特殊专业技术岗位目录》(见附件)，我院共有10个岗位，面向社会公开招聘51名工作人员。除已明确的事项外，我单位招聘工作相关补充及安排如下：

　　一、招聘报名

　　1. 报名时间：自本通知发布之日起接受报名，集中报名截至时间为2025年3月27日24时，如有未完成招聘的岗位后续将继续接受报名，报名截止时间视不同岗位报名情况确定，以招聘系统内岗位招聘状态为准，不再另行通知。已完成预报名的应聘者请登录系统确认应聘相应岗位。如需修改志愿，可从“个人中心“-”修改志愿”中发起申请。本次招聘以第一志愿为准。

　　2.   报名方式：仅接受网上在线报名，应聘者登陆我院招聘网站(https://a.zjkq.com.cn/jobs)填写个人信息，并选择相应岗位应聘。应聘者根据要求规范填写个人简历，上传附件材料，务必保证所填信息的准确性和真实性，凡材料不全或弄虚作假者，将取消应聘资格。

　　3.   应聘资格的取得：医院根据报名人员的专业方向、学习情况、学术论文、参与课题、工作实践、所获荣誉等因素确定考试考核对象，并通过短信、电子邮件等方式通知初审通过人员参加考试考核，据此作为应聘资格的取得方式。

　　4.招聘安排：我院将根据报名情况及科室实际工作需要，分批次组织招聘，届时将通过短信、电子邮件等途径进行通知，外网不做特岗招聘安排的单独通知，请各位应聘者注意查收短信、邮件及查看招聘系统简历审核状态。

　　二、招聘方式

　　1.全部招聘岗位不设最低开考比例，按实际符合资格条件人数组织考核或考试。

　　2.针对需要招聘博士研究生或副高以上专业技术资格的高层次人才岗位，一般采用考核为主、考试为辅的形式，或者采用直接考核的方式进行。其他岗位一般采用考试为主、考核为辅的形式进行。

　　三、体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)，结合医院岗位实际需要，并按有关操作规程执行。不能正常履行岗位职责或不适合在医院工作的疾病患者不予录用。

　　四、考察

　　考察参照公务员录用考察工作办法执行。

　　五、聘用待遇

　　聘用人员纳入事业单位报备员额编制内管理，全部实行聘用制，聘用管理按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及国家有关政策执行。我单位与聘用人员签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、联系方式

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