2025年2025年紫云亚太商务有限责任公司招聘公告(仓库管理,报名截至5月25日)

一、招聘条件
(一)遵纪守法,品行端正。
(二)具备岗位所需专业知识和业务能力。
(三)具有一定组织协调能力和文字组织能力。
(四)具备岗位所必须的其他条件。
二、招聘岗位、人数及要求
(一)仓库管理人员1名,要求如下:
1、仓储管理类专业全日制大学专科及以上学历;
2、能够轻松管理仓库货物,做到“进、出、存”不出现问题,拥有管理货物思维和逻辑能力;
3、拥有从事仓库管理相关经验,熟练使用“进销存”WPS等软件,能够及时核对和更新仓库数据,保障货账一致;
4、爱岗敬业、拥有创新精神、敢于拼搏进取;
5、具有3年及以上的相关经验,能独立开展业务,条件特别优秀的,招聘条件可适当放宽;
6、无犯罪记录。
三、工作待遇
公司工资待遇按“基本工资+考核工资+提成”执行,并按国家规定缴纳社会保险,特别优秀的,可双方协商约定工资待遇。
四、招聘程序及方法
(一)本次招聘程序分为报名(资格审查)、面试、体检、政审(无犯罪记录证明)、聘用等步骤,具体如下:
报名方式:现场报名
报名地点:紫云亚太商务有限责任公司(紫云电子商务公共服务中心二楼,上楼梯右边方向尽头紫云亚太商务有限责任公司办公室)
报名时间:2025年5月22日至5月25日 上午9:00-12:00,下午2:30-5:30。
(二)报名时需提供的相关资料:
(1)个人简历;
(2)本人有效居民身份证原件及复印件;
(3)毕业证书原件及复印件;
(4)专业技术资格证书、职业资格证书原件及复印件; ??????????
(5)本人近期免冠1寸照片1张;
(6)报名条件确定的需要提供的其他相关证件(材料)。
(三)相关说明
面试:应聘人员资格审查通过后,将集中组织面试,面试时间及地点另行通知。
体检:应聘人员面试合格后,报到前自行体检,体检费用自理。
政审:聘用人员报到前,到当地派出所出具无犯罪记录证明。
聘用:对经面试考核、体检、政审合格并通过试用期(一般工作员试用期1个月)的应聘人员签订《劳动合同》,并按相关规定办理聘用手续。
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