2025年2025年兴仁市薏锦盛教育投资有限公司公开招聘简章（10人，报名截止8月29日）

　　一、组织实施

　　本次招聘工作在兴仁市薏锦盛教育投资有限公司招聘工作领导小组(以下简称招聘领导小组)领导下委托贵州仁兴人力资源有限公司进行，具体工作由贵州仁兴人力资源有限公司负责组织实施。

　　二、招聘原则

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、报名、笔试、面试、体检、考察、签订劳动合同等程序进行。

　　三、招聘计划及岗位

　　此次面向社会招聘工作人员10人。具体岗位、资格条件等详见《兴仁市薏锦盛教育投资有限公司公开招聘职位一览表》(附件1)。

　　四、应聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

　　(二)具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力;

　　(三)具备良好的心理素质，身体健康，适应岗位要求的身体条件;

　　(四)年龄在18周岁以上;

　　(五)具有国家教育部承认的专科及以上学历;

　　(六)符合报考职位所需要的其他资格条件。

　　(七)以下人员不得应聘：

　　1.现役军人、在读的非应届毕业生;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　3.曾被机关、企事业单位开除或被辞退人员;

　　4.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的;

　　5.报考聘用后即构成回避关系职位的人员;

　　6.不符合招聘职位所需资格条件的人员;

　　7.有较为严重的个人不良信用记录的人员;

　　8.司法机关正在立案查处的人员;

　　9.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员;

　　10.兴仁市属国有企业辞职两年内;兴仁市属国有企业辞退、开除的人员。

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