2025年2025年赫章县政务服务中心公开招聘公益性岗位人员实施方案（2月16-17日报名）

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　　根据《毕节市人力资源和社会保障局 毕节市财政局关于印发<毕节市公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(毕人社通〔2025〕137号)文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照《赫章县人力资源和社会保障局 赫章县财政局关于<印发赫章县公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(赫人社字〔2025〕52号)文件规定，经研究，因工作需要，赫章县政务服务中心决定面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。为切实做好公开招聘工作，特制定本实施方案。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　(二)坚持需求导向，按岗聘用的原则。

　　二、招聘岗位

　　赫章县政务服务中心公益岗位人员1名。

　　三、招聘对象基本条件

　　(一)招聘对象。

　　在赫章县公共就业服务机构进行了失业登记并持《就业创业证》或《就业失业登记证》，劳动年龄内，有劳动能力符合条件的就业人员。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配;

　　3.年龄在18周岁及以上60周岁以下(女满55周岁);;

　　4. 高中以上文化程度，身体健康，勤劳能干。

　　(三)有下列情形之一的不得聘用。

　　1.受过党纪、行政处分未解除的。

　　2.服刑期间的各类人员。

　　3.有违纪违法嫌疑正在接受调查的各类人员。

　　4.丧失劳动能力的各类人员。

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