2025年2025年贵州保久安防集团有限公司社会招聘公告(副总经理,主任,法务员,发展规划员,宣传干事,纪检监察干事,报
2024-10-09
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根据保久安防战略发展规划,按照公司党委统一部署,结合公司业务开展情况及人才队伍建设需求,公司部分岗位面向社会公开招聘。具体招聘事项公告如下:
一、 招聘原则
人才招聘以人岗匹配为宗旨,招聘过程以公平、公正、公开为原则;甄选内容包括但不限于品德、知识架构、专业技能、综合素养等,以确保为公司选取合适人才。
二、招聘岗位信息
招聘单位 (部门) |
招聘职务(岗位) |
人数 |
薪酬待遇 |
工作地点 |
久联房开 |
副总经理 |
2 |
面议 |
贵阳市观山湖区 |
营销管理部 |
主任 |
1 |
面议 |
贵阳市观山湖区 |
风险控制部 |
法务员 |
1 |
面议 |
贵阳市观山湖区 |
发展运营部 |
发展规划员 |
1 |
面议 |
贵阳市观山湖区 |
党群工作部 |
宣传干事 |
1 |
面议 |
贵阳市观山湖区 |
纪委办 |
纪检监察干事 |
1 |
面议 |
贵阳市观山湖区 |
三、招聘岗位任职条件
(一)基本条件
1.有良好的政治素质与大局观念,讲原则、守纪律;
2.有良好的职业素养,有使命感、责任心、业绩观,敢担当、善作为,勤勉尽责,乐于奉献;
3.有创新意识;善于沟通协调;有团队协作精神;
4.有底线思维和红线意识,廉洁从业;
5.有良好的心理素质和承压能力,身心健康。
(二)禁入条件
1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的,或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的;
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