2025年2025年安顺高新区产业发展有限公司公开招聘工作人员方案（7人，12月21-2025年1月2日报名）

一、基本原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、组织机构

招聘工作在安顺高新区产业发展有限公司公开招聘工作领导小组的领导下组织实施。领导小组成员如下：

组? 长：黄? 凯? 安顺高新区产业发展有限公司董事长

副组长：蒋永泉? 安顺高新区产业发展有限公司总经理

梅世鸿? 安顺高新区产业发展有限公司副总经理

成? 员：陈晓梅、刘云、糜惠、桂君莲、邹铃子。

领导小组下设办公室在安顺高新区产业发展有限公司综合部。

三、招聘计划

面向社会公开招聘7名工作人员，详见《安顺高新区产业发展有限公司公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（以下简称《职位表》，附件1）。

四、招考条件

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法。

4.年龄在18周岁以上（2005年12月31日及以前出生）、35周岁以下（1988年12月31日及以后出生）;获得硕士研究生及以上学历学位人员或具有符合岗位工作需要的副高级及以上专业技术职称人员年龄可放宽到40周岁（1983年12月31日及以后出生）以上日期均含当日。

5.身体条件符合国家和我省的有关规定。

6.具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考职位所需的有关资格条件。

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