2025年2025年毕节七星关区纪委区监委所属事业单位面向全区公开考调工作人员实施方案（6月12日-6月13日报名）

一、公开考调的原则及程序

（一）考调原则

1.德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则；

2.公开、平等、竞争、择优的原则。

（二）考调程序

考调工作实行公开考调条件、公开考调程序、公开考调结果“三公开”制度，按照制定考调计划、发布实施方案、报名与资格审查、笔试、面试、考察政审、公示、办理调动手续的程序进行。

二、考调计划及职位

本次考调事业编制职位10名。具体见《七星关区纪委区监委所属事业单位2025年面向全区公开考调工作人员职位表》（以下简称《职位表》，具体见附件1）。

三、考调对象及考调条件

（一）考调对象

七星关区全额拨款事业单位（含大方县委托管理的归化街道、双山镇、响水乡、文阁乡、竹园乡5个乡镇<街道>）在编在职（岗）的副科级以下干部（不含工勤人员）。

（二）考调条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

2.思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感，敢于担当、清正廉洁、忠诚踏实、勤奋务实；

3.大学本科及以上学历，学士及以上学位；

4.年龄在35周岁以下（1987年6月12日以后出生）；

5.中共党员（不含中共预备党员）；

6.乡镇工作的（含区直派驻乡镇）需具备5年（含5年）以上工作年限（2018年6月12日前参加工作）；区直单位工作的（含街道办事处）需具备2年（含2年）工作年限（2025年6月12日前参加工作）；

7.上年度考核为合格及以上等次；

8.具有正常履行职责的身体条件；

9.属于专业技术人员考调的，工资待遇按调入单位岗位重新套改；

10.符合考调职位要求的其他资格条件。

（三）限制性条件

以下人员不得参加报考：

1.受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.涉嫌违纪违法，有关部门正在调查期间的；

3.因违纪违法受到过党纪政务(政纪)处分的；

4.试用期干部，未满试用期的；

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