2025年2025年贞丰县专项招聘事业单位工作人员简章（70人，12月22-24日报名）

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　　根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)等文件规定，经县委、县人民政府研究同意，2025年贞丰县面向社会专项招聘安全生产、执法队伍等事业单位工作人员70名。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本简章(以下简称《招聘简章》)。

　　一、组织领导

　　本次招聘工作在贞丰县事业单位招聘工作领导小组领导下进行，具体工作由贞丰县事业单位招聘工作领导小组办公室负责(以下简称“县招聘办”)。

　　二、招聘原则和程序

　　(一)招聘原则

　　1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　(二)招聘程序

　　按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用、备案等程序进行。

　　三、招聘计划及职位

　　2025年贞丰县专项招聘事业单位工作人员70名，具体招聘单位、职位详见《2025年贞丰县专项招聘事业单位工作人员职位一览表》(以下简称《职位一览表》，附件1)。

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