2025年兴仁市扶贫开发投资有限责任公司（扶投集团）2025年统一招聘工作人员招聘方案（3人，12月4-10日报名）

　　为加强扶投集团人才队伍建设，更好的履行国有企业的经济责任、政治责任和社会责任，进一步发挥国有企业在地区建设中的主力军、主载体作用，现决定面向社会公开招聘工作人员3名，具体实施细则如下：

　　一、组织实施

　　本次招聘工作参照《兴仁市市属国有企业员工招聘与流动管理办法(试行)》及其他相关文件执行，在兴仁市扶投集团招聘工作领导小组组织与监督下进行。

　　二、招聘原则及秩序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布简章、报名、笔试、面试、体检、签订劳动合同等程序进行。

　　三、招聘计划

　　此次面向社会招聘工作人员3人。具体岗位、资格条件等详见《2025年兴仁市扶投集团面向社会招聘工作人员职位信息一览表》(附件1)。

　　四、应聘条件

　　(一)招聘对象

　　具有国家承认学历的大学本科及以上毕业生，特别优秀者，学历可适当放宽至大专。详见《2025年兴仁市扶投集团面向社会招聘工作人员职位信息一览表》(附件1)。

　　(二)报考条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;

　　2.年龄在22周岁以上，35周岁以下，特殊人才可适当放宽年龄限制;

　　3.一般应当具有大学本科及以上文化程度，特别优秀者，学历可适当放宽;

　　4.具有正常履职的身体条件;

　　5.有相关职业资格证书者优先;

　　6.本次招聘的所有岗位均为对外招聘;

　　7.符合报名职位所需要的其他资格条件;

　　8.以下人员不得报考：

　　(1)现役军人、在读的非应届毕业生;

　　(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　(3)曾被开除公职、被辞退;

　　(4)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分;

　　(5)报名聘用后即构成回避关系职位的人员;

　　(6)不符合招聘职位所需资格条件的人员;

　　(7)司法机关正在立案查处的人员;

　　(8)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

　　五、报名及资格审查

　　(一)报名时间：2025年12月4日至2025年12月10日

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