2025年瓮安县精神病医院2025年招聘临时聘用人员工作方案（护工3名，9月19-21日报名）

　　一、招聘岗位。

　　护工3名。

　　二、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优的原则，通过现场面试、考核等环节，做到政策公开、程序公开、结果公开。

　　三、招聘资格条件

　　(一)政治立场坚定，遵纪守法、身体健康，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有爱心，甘于奉献有团队协作精神。

　　(二)护理员岗位要求：

　　1.男性2名，初中及以上文化程度，年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生)，身高在160厘米以上，退伍军人及有相关护理经历者优先。

　　2.女性1名，初中及以上文化程度，年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生)，身高在150厘米以上，有相关护理经历者优先。

　　四、有下列情形之一的人员不得报名

　　1.不符合报考条件或职位所需资格条件的;

　　2.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员;

　　3.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;

　　4.在其他单位工作因违反操作规程被开除的人员。

　　五、报名及资格审核

　　1.报名时间：2025年9月19日--9月21日(上午8:30-12:00 ;下午14:30-17:00)

　　2.报名地点：瓮安县精神病医院办公室(联系方式及联系人：李跃、电话：18690705130)

　　3.报名方式：本次报名采取现场报名。持本人有效身份证等相关证件的原件、复印件各1份(A4纸张复印)及近期同版免冠二寸彩色照片2张。原件审核后退回本人，复印件存档。

　　4.报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，当即取消报考资格或聘用资格。

　　六、考试

　　1.考核采取面试考核，采用量化100分制。

　　2.面试：面试内容及评分标准由院公开招聘领导小组研究确定，侧重考核面试人员的综合分析能力、沟通协调能力、应变能力、语言组织表达能力、仪表礼仪等。面试时间、地点及相关要求另行通知。

　　七、体检

　　根据综合成绩，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，体检合格后进入考察政审环节;体检不合格的，可按总成绩从高分到低分依次确定递补。体检费用由应聘人员自行承担。体检项目及标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检时间和地点另行通知。

　　八、考察

　　对体检合格的人员，由县精神病医院公开招聘领导小组组织人员对其进行政治思想表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律及本职业务能力等考核，主要考察社会生活期间的政治表现，有无违法违纪行为。考察政审不合格者取消试用资格，按总成绩从高分到低分依次确定递补。

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