2025年铜仁武陵山高新技术产业发展集团有限公司“千方百计拓岗位提速增效促就业”2025年贵州省国有企业专场招聘会暨“百

　　一、招聘原则及程序

　　此次招聘坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，突出政治标准，坚持“党管干部”“公开透明、公平公正”“竞争、择优”“德才兼备、任人唯贤”“事业为上、公道正派，人岗相适、人事相宜”和“依法依规办事”的原则，采取“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”的办法，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

　　招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。

　　二、招聘职位及人数

　　本次计划招聘工作人员4名。具体招聘职位详见《“千方百计拓岗位 提速增效促就业”2025年贵州省国有企业专场招聘会暨“百日攻坚”促就业活动岗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　本科及以上毕业学历人员。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国，有良好的品行;

　　2.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履职的身体条件;

　　3.具有较强的战略决策能力、统筹协调能力、改革创新能力、市场应变能力和执行力;

　　4.报考职位的年龄为35岁以下(1989年1月1日及以后出生);

　　5.具有拟报考职位所需的其他资格条件。

　　(三)以下人员不得报考：

　　1.被开除中国共产党党籍的。

　　2.被开除公职的或被原单位开除的。

　　3.有违法、违纪行为曾受到处理或正在接受审查的。

　　4.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的。

　　5.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

　　6.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　7.提供虚假证明和材料的。

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　9.截至2025年7月在读的普通高等教育非2025届毕业生或服现役人员。

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