2025年铜仁职业技术学院科研部2025年高层次及紧缺人才引进工作方案（报名截止11月11日）

2024-10-09 王柯医考

　　为做好2025年我院高层次及紧缺人才引进测试工作，确保测试工作顺利开展，确保测试公平、公正，选好我院专业技术人才，根据《铜仁职业技术学院人才引进工作实施细则(修订)》《2025年铜仁职业技术学院引进高层次及紧缺专业人才实施方案》结合我院实际，制定本方案。

　　一、基本原则

　　测试工作坚持公平、公正、保密原则，按照学科专业建设需要，加强对拟引进人才的职业道德、学术水平、科研教学能力等方面的考核，确保人才引进质量。

　　二、引进岗位人数及资格条件

　　(一)引进人数及专业需求

　　微生物学、植物学、资源利用与植物保护专业，硕士研究生及以上学历1人。

　　(二)资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和思想品德，遵纪守法，诚实守信。

　　2.身体健康，品行端正，积极遵守社会公德和职业道德，师德师风良好。

　　3.在意识形态、价值观念上表现良好，未参加非法组织和非法活动，无任何不良记录。

　　4.往届毕业生学位证、毕业证齐全;应届毕业生在校无成绩不及格情况，专业主干课程成绩良好。

　　5.年龄要求：原则上博士研究生年龄为45周岁(含)以下，硕士研究生年龄为40周岁(含)以下。年龄计算截止时间为2025年4月29日。

　　(三)下列情形之一者不得报考

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职;

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