2025年黔西南州住房公积金管理中心2025年面向全州考调参公管理人员公告（5人，10月20-25日报名）

　　一、考调原则

　　按照“平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持事业为上、公道正派，采用考试与考察相结合的选拔方式，突出政治标准，建立健全考调基层优秀公务员的工作机制，着力选用熟悉基层情况、符合上级机关要求的优秀基层公务员，优化州级机关公务员队伍来源结构。

　　二、考调计划及职位

　　考调黔西南州住房公积金管理中心参公管理人员5名，详见《黔西南州住房公积金管理中心2025年考调参公管理人员职位表》(附件1)。

　　三、考调范围及条件

　　(一)考调范围。

　　1.面向黔西南州县级及以下机关(含参照公务员法管理单位)已进行公务员登记(含参照管理登记)，且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理人员)。

　　2.依据有关规定需要回避的，不参加本次考调。

　　(二)报考条件。

　　报考人员须同时具备以下资格条件：

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　3.具有2年以上基层工作经历。

　　基层工作经历是指在县(市、区)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作的经历。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。

　　4.报考人员在报考考调中有明确最低服务年限的，应当达到规定的最低服务年限;没有明确规定的，须在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职及以下等次。

　　本级机关是指州级机关、县级机关、乡(镇、街道)机关。公务员录用后在本级机关工作再调入上级或下级机关工作一段时间，重新调回本级机关工作的，在本级机关工作的时间可以累计计算。

　　5.2018年以来录用的选调生须按照有关规定到村任职满2年。

　　6.现任乡科级正职或二级主任科员及以下相当职务职级(如报考者现任职务职级高于所报考职位要求，本人须书面承诺放弃原职务职级后方可报考) 。

　　7.年龄35周岁及以下。

　　8.具有大学本科及以上文化程度。

　　9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　10.符合考调职位要求的其他资格条件。

　　11.法律法规规定的其他条件。

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