2025年黔西南州政协机关2025年面向全州公开考聘事业单位工作人员方案(4人,10月28-11月4日报名)


根据《中共黔西南州委办公室 黔西南州人民政府办公室关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,按照州委编办下达的增人计划,经研究,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2025年州政协机关公开考聘事业管理人员4名,为确保考聘工作顺利进行,特制定实施方案如下:
一、组织领导
为做好此次考聘工作,州政协机关成立考聘工作领导小组,具体负责考聘日常事务工作。
二、原则和程序
????坚持德才兼备、任人唯贤和“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取笔试、面试、体检、考察政审相结合的办法择优考聘。
三、考聘职位及名额
州智力支边联系小组办公室管理人员1名(01职位,九级管理岗及以下)、州政协办公室机关后勤服务中心管理人员1名(02职位,九级管理岗及以下)、州政协委员服务中心管理人员2名(03职位,九级管理岗及以下)。详见《黔西南州政协机关2025年面向全州公开考聘事业单位工作人员职位表》(附件1)。
????? 四、考聘对象及报考条件
(一)考聘对象及范围
1.全州的全额拨款事业单位管理岗位、专业技术岗位在编在岗正式人员。
2.依据有关规定需要回避的,不参加本次公开考聘。
??? (二)参加公开考聘的人员,应具备下列资格条件:
1.年龄35周岁以下(1986年10月27日以后出生);
2.大学本科及以上学历;
3.政治坚定、品行端正、责任心强,有较强的文字写作、综合分析、语言表达和组织协调能力;
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