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2025年2025年松桃县发展和改革局2025年选调工作人员方案(4人,11月7-9日报名)

2024-10-09 王柯医考
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  为进一步优化干部队伍结构,加大干部交流力度,增强机关活力,围绕“四新”主攻“四化”,扎实推动项目建设落地落实,促进我县经济社会高质量发展。因工作需要,根据《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则(试行)》(铜组通〔2025〕61号)、《关于进一步加强和规范县直机关事业单位工作人员调配工作的通知》(松组通〔2025〕60号)等相关文件精神,经研究,现面向全县机关、事业单位选调工作人员到县发改局工作。为确保本次公开选调工作顺利进行,特制定本方案。

  一、组织领导

  本次选调工作在县纪委县监委机关和组织人社部门的监督和指导下,由松桃苗族自治县发展和改革局公开选调工作领导小组具体组织实施。

  二、选调原则和程序

  选调工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准,遵循民主、公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督,并按照制定选调计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、办理相关手续的程序进行。

  三、公开选调职位及数量

  公开选调的职位共4个,选调职位详见《松桃苗族自治县发展和改革局2025年公开选调工作人员职位表》(附件1)。

  四、选调范围及资格条件

  (一)选调人员范围

  全县党政机关、事业单位在编在岗的工作人员(工勤人员除外)。

  (二)选调人员资格条件

  1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,吃苦耐劳,有良好的职业素养,具有较强的文字写作能力、统筹协调能力和语言表达能力。

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