2025年黔西南州委政法委2025年考聘事业人员实施方案（11月1-2日报名）

22年黔西南事业单位备考及考试消息群：744271724

　　根据中共黔西南州委办公室、黔西南州人民政府办公室《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神，按照州委编办下达的进人计划，并报经州人力资源和社会保障局同意，黔西南州委政法委员会综合保障中心、黔西南州防范化解重大风险中心拟面向全州公开考聘工作人员8名。为确保考聘工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、组织领导

　　成立州委政法委考聘工作领导小组，领导小组下设办公室在州委政法委政治部，负责考务日常工作。

　　二、工作原则

　　严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开笔试、面试和严格考察的办法，按照发布招考公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批等程序进行。

　　三、考聘计划及职位

　　1.州委政法委员会综合保障中心管理人员4名(九级管理岗及以下，详见附件1)。

　　2.州防范化解重大风险中心管理人员4名(九级管理岗及以下，详见附件1)。

　　3.考聘岗位详见《州委政法委公开考聘工作人员职位一览表》(附件1)。

　　四、考聘对象及报考条件

　　（一）考聘对象及范围

　　1.黔西南州党政群机关、全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员(试用期未转正和工勤人员除外)。

　　2.公务员(参公管理人员)报考事业编制职位须自愿放弃公务员(参公管理人员)身份及待遇。若报考者现任职务职级高于所报考职位，本人须书面承诺放弃原职务职级后方可报考。

如果认准备考，可联系网站客服获取烟草招聘考试资料！