2025年黔西南州文化广电旅游局（黔西南州文物局）2025年引进高层次人才工作方案（10月14-16日报名）

　　一、组织领导

　　为切实加强对本次公开引进高层次人才工作的组织领导，成立州文化广电旅游局(黔西南州文物局)公开引进高层次人才领导小组。领导小组下设办公室在局人事科，具体负责公开引进高层次人才相关工作。

　　二、引进原则及程序

　　按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，通过报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　三、引进计划及职位

　　黔西南州国际山地旅游暨户外运动服务大会中心(黔西南州旅游宣传营销中心)计划引进专业技术人员1名。

　　四、引进相关要求

　　(一)引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

　　3.具有一定的专业素养和知识结构，有较好的政治素质，符合我州重点领域、重点产业、重点行业、重点项目、重点学科需要;

　　4.年龄在18周岁以上(2004年10月13日及以前出生)至45周岁以下(1976年10月13日及以后出生)。年龄计算截止到2025年10月13日止。

　　5.专业及学历要求：取得旅游管理、民族生态学等相关专业的硕士研究生及以上学历和相应学位证书的高层次人才;

　　6.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;

　　7.符合职位相关要求，具备拟报名职位所需的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得作为引进人才

　　1.黔西南州机关事业单位在职在编工作人员(含自收自支事业单位人员);

　　2.曾在黔西南州机关事业单位在职在编的工作人员，辞职(解除聘用合同)后不满1年(截至2025年10月13日)，或未办理任何手续离岗的人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;

　　4.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;

　　5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　6.正在被列为失信联合惩戒对象的;

　　7.定向到具体行业或单位的毕业生;

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