2025下半年浙江杭州市第七人民医院第二次公开招聘编外聘用人员4人公告?

　　杭州市第七人民医院因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员4名。现将相关事项公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好职业道德;

　　3.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力;

　　4.具有岗位所需的专业学历、专业理论和实践操作能力;

　　5.具有岗位所需的其它条件(如工作经历、职称、执业资格等)。

　　二、报名

　　1. 报名时间：自公告发布之日起至2025年12月31日，直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员到岗情况适时在“杭州市第七人民医院-诚聘英才-空缺岗位”栏更新。

       2.报名方式：登录医院官网（http://www.hz7hospital.com/），在首页“诚聘英才”―“人才储备系统”中，手机注册个人帐号登陆后，点击“申报岗位”―找到相应岗位后点击“报名”。不接受现场、邮寄、电子邮件等其他报名方式。通知参加考试前请按规定随带应聘材料原件及复印件备资格审核。

　　3.报名所需提交的材料：报名表(见附件)、本人身份证、学历学位证书、工作经历证明等岗位要求的相关证明材料，同时附近期免冠电子彩照。

　　4.资格审核：根据岗位应聘情况，单位对应聘者材料进行审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员，并通过短信或电话形式通知本人。审查未过通过的，及时告知应聘者未通过的理由，需要补充材料的，补齐后予以审查。

　　5.本次招聘不受最低开考比例限制。

　　三、考试

　　在公告发布之日起5个工作日之后组织进行。考试一般采取笔试、面试和面试等方式进行。

　　1-2号岗位：考试采用笔试+面试方式(笔试和面试成绩各占40%和60%)，在笔试成绩合格人员中(笔试成绩按100分制计算，60分为合格线)，从高分到低分按岗位招聘计划1:4的比例确定面试对象。如不足规定比例的，将实际笔试成绩合格人员确定为参加面试对象。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。考试成绩100分制计算，60分为合格线。

　　3号岗位：考试采用面试方式。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。考试成绩100分制计算，60分为合格线。

　　考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。

　　四、考察与体检

　　考试结束后，在考试总成绩合格(60分为合格线)人员中，根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定考察与体检人员。考察合格人员进入体检，体检在指定医院进行，标准参照事业单位公开招聘体检标准，体检时需加测心理测试。时间、地点另行通知。

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