2025年施秉县2025年“特岗计划”教师招聘实施细则（30人）

2025年黔东南特岗教师备考及考试消息群：826976275

　　根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2025年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2025〕58号)和《州教育局 州委编办 州财政局 州人力资源社会保障局关于印发<黔东南州2025年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔东南教师通〔2025〕18号)要求，为认真做好我县2025年“特岗计划”教师招聘工作，特制定本细则。

　　一、招聘计划及岗位

　　2025年我县“特岗计划”教师招聘计划数为30名，均为中央“特岗计划”，用于招聘农村小学教师。具体招聘学科及岗位详见附件1-1和附件1-2。

　　二、招聘原则

　　(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。

　　(二)要符合“特岗计划”教师招聘岗位要求，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园或非教师岗位。重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜，对原脱贫攻坚挂牌督战地区的村小、教学点的教师补充需求充分予以满足，可根据需要提高村小、教学点的特岗教师招聘比例。

　　(三)“特岗计划”招聘的教师服务期为三年，特岗教师服务期内纳入当地教师队伍统筹管理。

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