2025年黔西南州发展改革委2025年面向全州公开考聘事业人员工作方案（2人，10月25-28日报名）

2024-10-09 王柯医考

　　根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)和《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神的规定，按照州委机构编制委员会下达年度进人计划，经黔西南州发展改革委员会党组研究，决定面向全州公开考聘事业人员2名。为确保公开考聘各项工作顺利进行，结合工作实际，根据相关政策规定制定本方案。

　　一、组织领导

　　为切实做好此次考聘工作，州发展改革委成立考聘工作领导小组，领导小组下设办公室在人事科，负责具体日常事务工作。

　　新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州发展和改革委员会公开考聘工作人员疫情防控方案》执行。

　　二、考聘原则及方法

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试、体检、考察政审相结合的办法择优考聘。

　　三、考聘计划及职位

　　州经济研究中心事业人员2名，详见《黔西南州发展改革委2025年公开考聘事业人员职位表》(附件1)。

　　四、考聘范围及条件

　　(一)考聘范围

　　1.黔西南州党群机关、全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员且在编在岗。

　　2.公务员(参公管理人员)报考事业编制职位须自愿放弃公务员(参公管理人员)身份。

　　3.依据有关规定需要回避的，不参加本次公开考聘。

　　(二)报考条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;

　　2.截止2025年10月24日在编在岗工作满3年;

　　3.报考01岗位的人员年龄40周岁(1981年10月23日后出生)及以下，报考02岗位的人员年龄30周岁及以下(1991年10月23日后出生);

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