2025年黔东南州教育局直属、下属事业单位2025年急需紧缺人才引进实施方案（48人，12月13-16日报名）

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　　为加强教师队伍建设，不断提升教育教学质量。经研究，决定开展2025年引进急需紧缺人才招聘工作，为做好招聘的各项工作，特制定本《实施方案》。

　　一、组织领导

　　此次引才工作由黔东南州委组织部、黔东南州人社局、黔东南州教育局牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。

　　二、引进原则

　　引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

　　三、引才岗位

　　本次引才为编制内引进，引进人才按事业单位人员聘用制管理，具体岗位详情见附件1。

　　四、引进对象及条件

　　(一)引进对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;

　　2.部分岗位仅面向部分高校进行引才(详见附件3);

　　3.2025年及以前毕业的硕士研究生及以上学历学位毕业生(含教育部认可的海外硕士研究生);

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