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2025年黔南州博物馆2025年招聘派遣制工作人员简章(8人,12月30-2025年1月3日报名)

2024-10-09 王柯医考
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  根据黔南州博物馆发展需要,经研究,决定开展黔南州博物馆2025年公开招聘派遣制工作人员相关工作。为做好本次公开招聘工作,确保招聘工作顺利进行,特制定《黔南州博物馆2025年公开招聘派遣制工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

  一、招聘原则和方法

  公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的办法,实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照确定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格初审、笔试(面谈)、资格复审、面试、体检、考察、公示的程序进行。

  二、招聘岗位及数量

  本次招聘岗位根据黔南州博物馆的工作需要确定,招聘岗位含讲解员、文员等,总计划为8人。具体岗位及要求详见《黔南州博物馆2025年公开招聘派遣制工作人员岗位一览表》(附件1)。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  符合招聘设置的学历学位、专业及其他条件,且年龄在20周岁以上(2002年12月30日及以前出生)35周岁以下(1987年12月30日及以后出生)的,具体学历、专业、专业技术资格要求见附表1。

  (二)有系列情形之一者,不得报名

  1.曾因违法行为受过刑事处罚的人员;

  2.曾被开除、辞退的公职人员;

  3.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员;

  4.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;

  5.失信被执行的人员;

  6.各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊行为,以及贵州省黔南州人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员;

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