2025年平塘县2025年赴高校公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才简章(46人,3月16日报名)
2024-10-09
王柯医考


为进一步推动和实施人才强县战略,优化和充实事业单位人才队伍,根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)文件精神,经研究,决定赴高校公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才。为顺利实施本次高层次、急需紧缺人才引进工作,特制定《平塘县2025年赴高校公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才简章》(以下简称《简章》)。
一、引进原则
高层次、急需紧缺人才引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优、适用”的原则,采取考试与考察相结合的办法,实行引进条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。按制定引进计划、发布引进公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
引进岗位及人数
我县2025年面向社会公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才46名,具体引进岗位详见《平塘县2025年度事业单位高层次人才、急需紧缺人才引进岗位计划表》(附件1)。
二、引进对象和报考条件
(一)引进对象
符合高层次、急需紧缺人才引进岗位设置的学历、专业及其他条件的普通高校本科及以上学历的应、往届毕业生,不含委培生、定向生。
(二)引进条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,热爱祖国,品行端正,具有爱岗敬业的奉献精神;
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