2025年普安县民安城市建设经营管理有限公司2025年公开招聘工作人员简章（4人，10月8-12日报名）

　　一、招聘原则及程序

　　坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。招聘工作按照发布招聘简章、报名、网上资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　二、招聘计划及职位

　　普安县民安城市建设经营管理有限公司招聘工作人员4名(其中财务总监1名，专职财务人员3名)，招聘职位详细见《普安县民安城市建设经营管理有限公司2025年公开招聘工作人员职位一览表》(附件1，以下简称《职位一览表》)。

　　三、招聘对象和报考条件

　　(一)招聘对象

　　具有国家承认的大专及以上学历的往届毕业生，具体职位、学历、要求详见《职位一览表》。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;

　　4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;

　　5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

　　6.年龄在25周岁以上(1998年10月7日以前出生)，45周岁以下(1977年10月7日以后出生)。注：年龄达到50周岁时养老保险缴满15年的女性方可报名。

　　7.身体健康，身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定;

　　8.报考所需专业参照《贵州省公务员招录考试专业参考目录(试行)》规定，严格按《职位一览表》上所需具体专业执行，毕业证书上的专业与所需专业必须完全一致。

　　(三)以下人员不得报考

　　1.定向到具体单位的当年应届毕业生;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　3.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

　　4.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件人员;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员;

　　5.在各级公务员招考、事业单位招聘等考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

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