2025年黎平县2025年招聘治安、交通协管员实施方案（30人，10月8-10日报名）

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　　为进一步加强我县社会治安、城镇精致管理，报请县政府研究同意，县规范行政企事业单位社会化聘用人员工作领导小组办公室批复，商县人力资源和社会保障局审核，现决定面向社会公开招聘30名治安、交通协管员充实社会治安、城镇精致管理力量，协助进行社会面上秩序管理，更好地为我县经济建设保驾护航，为确保社会化聘用人员招聘工作顺利进行，做到信息公开、过程公开、结果公开，特制定本工作方案。

　　一、招聘组织原则及工作程序

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过报名、笔试、体测、面试、体检、考察等程序，择优招聘，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　在县人社部门的指导下，由黎平县仟山人力资源服务有限责任公司具体组织实施。

　　二、招聘计划和岗位

　　拟计划公开招聘治安、交通协管员30名，详见《黎平县社会化聘用人员招聘职位表》。

　　三、招聘对象和报考条件

　　(一)招聘对象

　　1.黎平县户籍人口，或在黎平县内购置房产的人员;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。具有为人民服务的思想，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。

　　3.自愿从事协助社会治安、交通秩序管理工作;

　　4.治安协管员、交通协管员：年满18-30周岁。即18周岁以上(2006年10月8日以前出生)，30周岁以下(1993年10月9日以后出生)，持有B级以上驾照年龄可适当放宽年龄。

　　5.性别，男性，身高1.68米以上，女性，身高1.58米以上，体型符合标准(BMI，即体重(KG)/身高(M)2=17--26之间)，身体健康，五官端正，无口吃、无重听、无纹身、无传染性疾病，无精神性遗传病史;身体条件参照公务员体检标准符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定。

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